競價(jià)托管的選擇第一便是看你自己本身的預(yù)算，預(yù)算大的情形下能組建自己的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)人做事是要花錢的，倘若不想花錢，就自己自學(xué)花精力和時(shí)間，找托管能省掉不少時(shí)間和精力。市場(chǎng)上的競價(jià)托管良莠不濟(jì)，個(gè)人的也有，機(jī)構(gòu)的也有，最初得保證是家機(jī)構(gòu)吧，出于商業(yè)合作有最基本的合同保護(hù)權(quán)益，個(gè)人的話很難說，畢竟啥時(shí)候跑了或者是怎么樣的，都很難保證。然后便是雙方的配合度，托管倘若是全部托管的話，這個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)接還有需求對(duì)接，都是要考量效率和能力的，不是通常的非專業(yè)機(jī)構(gòu)和個(gè)人能做到
0
分享
回復(fù)
目前企業(yè)做SEM競價(jià)推廣對(duì)比多見的有四種模式:服務(wù)人員打理、兼職、自己組建團(tuán)隊(duì)、找競價(jià)代運(yùn)營機(jī)構(gòu)；找服務(wù)人員基本便是死路一條，強(qiáng)烈不引薦。找兼職，這個(gè)就取決于這個(gè)人的專業(yè)本事，這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠，而且對(duì)于一些新規(guī)則的探索是存在不足的。自然也不排除有一些對(duì)比厲害的個(gè)人。招團(tuán)隊(duì)，這種類型是我最引薦的，一個(gè)優(yōu)質(zhì)競價(jià)團(tuán)隊(duì)會(huì)更專業(yè)，和企業(yè)共進(jìn)退，對(duì)企業(yè)的成果負(fù)責(zé)，對(duì)于拓展新的投放渠道或者從機(jī)構(gòu)長久發(fā)展來都是有好處的，不出色的地方便是招團(tuán)隊(duì)需要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競價(jià)代運(yùn)營機(jī)構(gòu)，這種對(duì)于企業(yè)而言試錯(cuò)成本對(duì)比低，而且競價(jià)代運(yùn)營機(jī)構(gòu)本身便是做這個(gè)領(lǐng)域，便是吃這碗飯，因而從專業(yè)程度和整個(gè)程序運(yùn)作上面都更高效一些。自然肯定也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，避免踩坑。
0
分享
回復(fù)
百度競價(jià)托管是深受中小企業(yè)青睞的，成果顯著、業(yè)績提升快等特點(diǎn)，企業(yè)可以從中受益不少。然而也有好多的企業(yè)在上面花了不少錢，可是卻無達(dá)到預(yù)期的成果。這并不是說競價(jià)托管的性價(jià)比不好，而是無應(yīng)用好。有一些企業(yè)，他們對(duì)競價(jià)托管不是很了解，甚至很茫然。那么，競價(jià)托管的好處有哪些呢（放心省力負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化就可以，專業(yè)的人做專業(yè)的事情才能達(dá)到更理想的推廣成果，成果更顯著對(duì)比招聘的競價(jià)員經(jīng)驗(yàn)更豐富，人力成本更低、投入產(chǎn)出比更高專業(yè)的競價(jià)托管公司會(huì)把控線索方向和成本，投入最少的錢獲取最大的成果）
0
分享
回復(fù)
